海关什么单位，海关下属单位

海关待遇怎么样

〖One〗、海关的工资待遇并不苦逼，整体来说是比较不错的。以下是具体的分析：薪资水平：本科入职转正后的科员，到手工资为7200元，公积金约为2500元。这样的薪资水平在公务员体系中属于中上水平，能够满足一般的生活需求。福利待遇：海关拥有自己的电影院，多放映流行热片，员工无需外出看片，提供了便利的娱乐休闲场所。

〖Two〗、成都海关正式工的待遇较为优厚。新入职的本科毕业生转正定级为科员后，扣除五险一金后的实际到手工资为7200元。公积金部分，单边缴纳约为2500元。近年来，还新增了住房维修基金，与住房补贴合并发放，每月大约1500元。车改之后，科员每月可以领取650元左右的车补。综合来看，科员的月收入约为11850元。

〖Three〗、海关待遇评价为中等水平。以下是关于海关待遇的几点详细说明：工资来源差异：海关系统作为直属海关，隶属海关总署管理，其公务员工资经费源自中央财政。地方公务员工资则由地方财政负责，这使得地方政策在薪资方面更为灵活。与地方公务员薪资对比：在相同地域工作的情况下，海关系统公务员工资普遍低于地方公务员工资。

〖Four〗、一级科员年薪情况：以一级科员为例，其全年的到手收入大概有10万元左右。这个收入已经包括了基本工资、津贴补贴等各项福利待遇。如果再加上公积金的收入，全年的综合总收入（含公积金）大概有14万元左右。这个数据可以作为了解湛江海关一级科员年薪的借鉴。

〖Five〗、北京海关的待遇在海关系统里并不算高，特别是在一些港口城市如上海、天津和拱北，收入要明显更高。不过，具体到北京，如果能晋升到一定级别，可能会有机会调动到其他地方工作。新入职北京海关的员工会分配到单身宿舍，可以住到28岁。现在，论资排辈情况下，有可能分到住房，但具体时间无法确定。

〖Six〗、新疆海关的员工工资普遍在5000元至6000元范围。转正后，随着工作年限的增加，薪资会逐步提高，尽管起初可能相对较低，但相较于其他国有企业，起始薪资是相对较高的。 对于普通办公室职位，如人事科和财务科，年薪大约为10万元。

海关下属事业单位有哪些

〖One〗、海关下属事业单位涵盖了多方面职能，为海关工作提供支持与保障。主要单位包括海关总署直属单位、海关总署派出机构、海关直属单位、海关派出机构、海关监管科技单位、海关监管科技派出机构、海关监管科技研究院以及海关监管科技研究院派出机构等。

〖Two〗、实行垂直管理体制，组织结构分为三个层次。首层是海关总署，设有21个司局，包含关税司、政法司、办公厅、监管司、缉私局，及若干厅局级事业单位如海关出版社、服务中心、信息中心和数据中心等。

〖Three〗、中国海关体系内设有多样化的事业单位，这些机构包括海关总署直属单位、海关总署派出机构、海关直属单位、海关派出机构、海关监管科技单位、海关监管科技派出机构、海关监管科技研究院以及海关监管科技研究院派出机构。

海关有哪些部门

〖One〗、海关总署设立15个部门，管理6个直属事业单位、4个社会团体和3个驻外机构。中央纪委监察部在海关总署设有派驻纪检组监察局，确保海关系统的廉洁性。中华人民共和国海关作为国家的进出境监督管理机关，实行垂直管理体制，组织结构分为三个层次。

〖Two〗、一是海关缉私局：它承担着打击走私违法犯罪活动的重任，负责对走私行为进行侦查、拘留、执行逮捕、预审等工作。走私活动严重影响国家经济秩序、税收安全和社会稳定，海关缉私局通过有力执法，守护国家的经济大门，保障国家利益不受侵害。二是海关监管部门：该部门负责对进出境运输工具、货物、物品实施监督管理。

〖Three〗、海关总署内设15个部门，管理6个直属事业单位、4个社会团体和3个驻外机构。中央纪委监察部在海关总署派驻纪检组监察局。海关总署内设多个司局，如关税司、政法司、办公厅、监管司、缉私局等。此外，海关总署还拥有一个厅局级的事业单位，例如海关出版社、服务中心、信息中心、数据中心等。

海关单位到底好不好呢

海关单位有诸多优势。从职业稳定性来看，海关属于国家公职部门，工作稳定性高，能为从业者提供可靠的生活保障。在福利待遇方面，海关依法享有完善的薪酬体系、各类补贴以及良好的社会保障，能满足生活各方面需求。海关的工作具有重要意义。

因此，对于“比较好的公务员单位”这一评价，需要根据具体情况进行深入分析和考量。每个单位都有其独特之处，适合不同的人群。例如，外交部门可能更重视人际关系和世界视野的培养，而教育部门则可能更强调教育和研究的重要性。

你好，海关公务员不好，第一，海关没有任何年终奖和年终福利。除了海关，海关没有任何年终奖。而且是很多年没有了。第二，海关的工资也就四千，其实这里地方公务员也差不多。第三，海关的地位江河日下。随着收入的降低，地位也不断降低，而且海关的准军事化管理，各种奇葩规定，自己人整自己人。

海关单位具有多方面吸引力。从职业发展角度看，海关提供了广阔的晋升空间和多元化的岗位。新入职人员可以从基层岗位做起，随着经验和能力的提升，有机会晋升到管理岗位。同时，海关涵盖通关监管、税收征管、缉私等众多业务领域，能让员工接触不同工作内容，积累丰富经验。

海关是一个相对较好的工作单位。在海关工作，首先意味着你拥有了一个稳定的职业。作为国家的重要机构，海关提供的工作岗位通常具有较高的稳定性和保障性，这对于追求职业稳定的人来说是一个很大的吸引力。其次，海关工作的福利待遇通常都比较好。

待遇方面没有优势 基层海关是没有年终奖和年终福利的，虽然会有一些海关年终奖可能达到了五六万，但那都是中直单位。而大多数的海关都是属于基层海关单位，就是所谓的基层公务员。基层公务员通常就是工作比较多，但是收入最低的，而在薪资待遇这方面，基层公务员实在没有发言权。

海关和公安局哪个待遇好

海关。机构级别：海关是中央直属机构，属于正部级单位，而公安局则是地方公安机关，属于地方政府部门，因此，在机构级别上，海关要比公安局高一级，这也会导致海关的薪资待遇略高于公安局。地理位置：海关位于沿海城市或经济发达地区，这些地区的经济发展水平较高，因此海关的薪资待遇也相对较好，而公安局的地理位置会因地域不同而有所不同比较少。

从发展前景来看，海关的确比公安局更有优势。虽然公安局作为执法单位，肩负着维护社会治安的重要职责，但其工作环境和效益相对较差，工作压力大，危险性较高，而且没有固定的节假日。随着国家法制的不断健全，全民的法制意识也在逐步提升，这意味着传统的执法工作外快收入将会逐渐减少。

公安局：负责公共安全和社会治安的重要部门。公安的工资构成与普通公务员不同，基本补贴可相当于一个月的工资。特别是高风险岗位，工资比普通公务员高出50%到60%。对于女性而言，虽然内勤岗位较多，但工资待遇也不低，只是晋升空间相对较小。 财政局：负责财政收支、财政政策、财政监督等方面工作。

海关公务员怎么样

你好，海关公务员不好，第一，海关没有任何年终奖和年终福利。除了海关，海关没有任何年终奖。而且是很多年没有了。第二，海关的工资也就四千，其实这里地方公务员也差不多。第三，海关的地位江河日下。随着收入的降低，地位也不断降低，而且海关的准军事化管理，各种奇葩规定，自己人整自己人。再也不是一个受人尊敬的职业。

上海海关公务员的待遇是比较优厚的。首先，从薪资角度来看，上海海关公务员的薪资水平属于中上。例如，有二级主办的员工，每月能拿到手的工资大约是11700元，加上可能的加班费2800元，每月总收入能达到14500元。此外，还有较高的公积金，每月有5700元。

待遇方面没有优势 基层海关是没有年终奖和年终福利的，虽然会有一些海关年终奖可能达到了五六万，但那都是中直单位。而大多数的海关都是属于基层海关单位，就是所谓的基层公务员。基层公务员通常就是工作比较多，但是收入最低的，而在薪资待遇这方面，基层公务员实在没有发言权。