双军人怎么随军？双军人可以享受哪些优待政策

军队文职要随军吗

〖One〗、军队文职人员家属一般不适用传统随军政策，但在特定条件下可实现随军或类似安置。根据现行规定，军队文职人员属于非现役人员，其家属安置需通过独立体系协调，与现役军人随军政策存在本质区别。

〖Two〗、近来军队文职人员无法以随军家属身份进行安置，但可以通过军队内部交流或跨军地交流实现调动。军属随调通常要求军属在机关、事业、企业单位工作，因为这些单位由地方管理，可通过随调方式解决。

〖Three〗、可以考。军队文职人员公开招考会给予随军家属定向招考、放宽学历条件限制等优待政策，实行垂直管理单位空缺编制岗位应当优先安排随军前在本系统工作的随军家属。

〖Four〗、文职人员家属无法直接适用现役军人随军政策。政策差异及原因：现行规定明确，随军待遇主要面向现役军官、士官的配偶。文职人员作为军队的非现役成员，其家属的安置需要通过独立的体系进行协调。这种政策差异的核心在于身份界定。

双军人调动政策

双军人调动政策尚未有新消息。根据现行的《军队转业干部安置暂行办法》第二十条规定，夫妇同为军队干部且同时转业的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶随军条件的一方所在地安置；一方转业，留队一方符合配偶随军条件的，转业一方可以到留队一方所在地安置。

申请调动：在符合军队相关规定和条件允许的情况下，双军人中的一方可以申请调动到另一方的驻地附近工作或服役。这样可以实现夫妻在同一地区生活，从根本上解决两地分居的问题。

双军人结婚后申请调岗的时间并不是固定的，而是需要根据军队的实际情况和政策规定来确定。军队的调动通常遵循工作需要、组织安排和个人意愿相结合的原则。因此，具体调岗时间可能受到多种因素的影响，如部队的任务需求、人员编制情况、个人工作表现等。

部队人事调动一向很复杂，一般来说你只要搞定两个人就够了，一是现在单位的头儿，让他放你走，二是接受你的那个单位的头儿，让他要你。

《军转干部安置工作基本政策》，规定双军人双转，可选取安置到北京，子女随迁， 仍按照随母不随父的原则， 只能随女性转业干部填写。 因此要看女干部转业安置单位是否解 决户口问题和随迁家属问题。根据《军转干部安置工作基本政策》，子女随迁，仍按照随母不随父的原则，只能随女性转业干部填写。

空勤军官家属随军优待政策

军官、文职干部达到正连职（含）或副科级（含专业技术十二级、体育七级）以上，其配偶和未成年子女、无独立生活能力的子女，经师（旅）级以上单位的政治机关批准，可以随军。 服现役或在军队服务满十五年（含）以上的军官、文职干部，其家属可以随军。

随军条件：军人和文职干部的家属需满足特定条件，才可随军。这些条件包括军衔级别、服役时长、工作地点等。 军衔要求：正连职或副科级以上的军官和文职干部，其家属可申请随军。 长期服役：已服现役或在军队服务满十五年的军官和文职干部，其家属也有资格随军。

空勤人员结婚后家属可以随军，这是对他们的一种特殊照顾。随军政策为他们解决了后顾之忧，使得他们能够更专注于飞行任务。随军政策不仅适用于飞行员，还包括空勤人员中的其他成员。这项政策旨在确保家庭成员得到妥善照顾，使空勤人员能够更加安心地履行职责。

驻北京市城区部队的正营职、正科级（含专业技术10级、体育6级）以上军官、文职干部；或服现役（在军队服务）满15年以上的副营职、副科级军官、文职干部。驻北京市所辖各县部队的军官、文职干部家属随军条件，按第一条、第二条规定执行。驻京部队空勤军官家属随军条件，按第七条规定执行。

空勤军官：飞行、领航等空勤军官，以及在核潜艇服役的军官。北京城区部队：正营职以上军官，或服役满十五年的副营职军官。安置办法 公务员随军家属：随军前在岗的公务员，遵循属地管理、专业对口原则，接收单位需在编制内进行合理安置。

双军人结婚后,怎么解决两地分居的问题?

保持积极心态与信任：避免无端猜疑，相信对方的能力和忠诚；利用分居时间专注个人发展，如学习新技能、提升职业能力，实现自我价值。灵活应对特殊情况：若条件允许，可协商一方工作调动以结束分居；争取双方家庭的理解和支持，共同为解决问题出谋划策。

双军人结婚后，可以通过以下方式解决两地分居的问题：享受探亲假：双军人结婚后，双方每年均可享受探亲假一个月。这是军队为了保障军人夫妻团聚而制定的一项政策，双方可以利用这个假期到对方的驻地或家中团聚，从而解决两地分居的问题。

需要根据实际情况以及双方是什么性质的单位而定，一般来说，部队会考虑这种情况，条件允许是会把双军人调到一起的。将具体情况向部队领导反映，男方可以调到女方所在部队，女方也可以调到男方所在部队。

待遇安排：一是探亲假安排，已婚军官每年享有60天探亲假，含探望配偶假期。

军人家属随军及享受的待遇政策

〖One〗、军人家属随军及享受的待遇政策如下：随军条件军官结婚后即可申请随军，无职级限制（此前需副营级以上）。未就业随军配偶认定需满足以下条件之一：随军前未就业、随军后未就业且无收入；随军前就业但未参加基本养老保险，随军后未就业且无收入；随军后未就业且无收入，已转移基本养老保险关系至军队。

〖Two〗、此外，鼓励随军家属参加职业培训，参加培训的给予职业培训补贴，通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书的，给予职业技能鉴定补贴，合格者发放相应职业资格证书。不过，政策落实可能存在困难，如军地协调不畅、地方拥军工作不到位、岗位数量有限等，导致部分随军家属就业安置需长时间排队等待。

〖Three〗、例如，一般地区部队为每人每月1100元，四类艰苦边远地区和二类岛屿标准更高。社会保险补贴：建立养老、医疗保险个人账户，并给予个人账户补贴，确保未就业期间社保不断档。其他保障：包括落户、子女入托入学、公寓住房保障、优惠医疗等政策，覆盖生活多方面需求。

〖Four〗、夫妻分居补助：家属符合随军条件而选取不随军的干部和士官，每月可享受100元夫妻分居补助；从2018年1月1日起，符合条件的已婚现役军官、士官和文职人员，每月可享受夫妻分居生活补助费1000元，以弥补因夫妻分居带来的生活不便和经济支出。

〖Five〗、军人家属工作调动优待政策主要包括就业安置和工作调动时的优待。军人家属在就业安置方面，可以享受国家和社会的优待。特别是随军的家属，如果他们在随军前是国家机关、社会团体、企业事业单位的职工，那么驻军所在地的人民政府人力资源社会保障部门有责任接收并妥善安置他们。